Senior Consultant SAP Group Reporting (w/m/d)

Unser Kunde ist die SAP-Tochter eines etablierten, stark wachsenden deutschen IT-Beratungshauses. Mit umfangreichen Projekten und Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen unterstützt das Unternehmen mittelständische und große Kunden in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten. Als SAP Partner mit einem starken Mutterkonzern im Rücken legt unser Kunde in den jüngsten Jahren die besten Wachstumszahlen im deutschen SAP Beratungsmarkt vor. Damit zählt er zu den Top-SAP-Beratungshäusern und überzeugt mit einem stabilen Kundenstamm mit Fokus auf Qualität und Innovation.

Ihre Herausforderung

Als Berater haben Sie die Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Optimierung von Konsolidierungslösungen und den dazugehörigen Prozessen.
Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung im Bereich Konsolidierung und Finanzberichterstattung sowie die Koordination der technischen Umsetzung in S/4HANA.
Durch die Analyse der bestehenden Finanz- und Konsolidierungsprozesse entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen.
Sie führen Workshops und Schulungen für die Kunden zur Nutzung von SAP Group Reporting und weiteren SAP-basierten Reporting-Tools durch.

Ihr Profil

Sie haben mehrjährige, fundierte Projekterfahrung im SAP Group Reporting, Konsolidierung oder SAP BPC.
Darüberhinaus sind Sie mit den internationalen Reportingstandards vertraut.
Ihre Kenntnisse innerhalb HGB, IFRS und US-GAAP ermöglichen es Ihnen effektiv die Anforderungen der Kunden präzise zu verstehen.
Zudem bringen Sie starke analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Prozessberatung mit.
Sie sind ein Teamplayer und Ihre Kommunikationsstärke befähigt Sie dazu, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln.
Geringe Reisebereitschaft und ein „Berater-Mindset“ vervollständigen Ihr Profil.

Standort

deutschlandweit

Ihr Umfeld

Es erwartet Sie das SAP Beratungshaus mit dem stärksten Wachstumskurs der letzten Jahre.

Entsprechend können Sie sich auf umfangreiche Incentives freuen, wie zum Beispiel Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge, weitere Versicherungsleistungen, Standorte in nahezu jeder Region und eine gute Anbindung innerhalb des Unternehmens, verschiedene Prämienprogramme, ein individuelles und breites Weiterbildungsangebot etc.

Weiterhin sind Firmenwagen, Bahncard/Jobticket, Jobrad, ggf. Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung, Sabbaticals und Fitness-Kooperationen verfügbar.

Stellenanzeige als PDF.

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